Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Lohnbuchhaltung/Personal
bei
Stadt Soest
Informationen und Anforderungen
Anstellungsart:
Vollzeit
Berufsausbildung:
abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungs-fachangestellten, Steuerfachangestellten, Bürokaufmann, Industriekaufmann (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss und Erfahrungen im Bereich Personal oder Verwaltungslehrgang I
Führerschein:
nicht erforderlich
Berufserfahrung:
wünschenswert
In der Stadtverwaltung Soest gestalten die rund 560 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Zukunft von morgen: Sie greifen neue Herausforderungen wie Klimaneutralität und Smart City auf und behalten die klassischen Aufgaben einer Kommune im Blick. Wer Sinnvolles tun, sozial handeln und Sicherheit spüren möchte, ist bei der Stadt Soest genau richtig.
Die Abteilung Personal und Organisation sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiterin/ einen Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Lohnbuchhaltung/ Personal.
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle im Umfang von 39 Wochenstunden. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 9a TVöD VKA.
Ihre Aufgaben:
- Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Anwendung des Personalabrechnungsprogramms LOGA
- Vor- und Nachbearbeitung der monatlichen Verdienstabrechnungen
- Zahlung von Krankenbezügen, Sonderzahlungen, Zuschlägen, Rufbereitschaft, Entgeltumwandlung und Zusatzversorgung
- Erfassung von Fehlzeiten wie z.B. Arbeitsunfähigkeit mit und ohne Anspruch auf Entgeltfortzahlung sowie Krankengeldzuschuss, Mutterschutz und Beurlaubung
- Eintragung von Krankmeldungen im Lohnabrechnungsprogramm LOGA und Abruf der elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen
Ihr Profil:
- Als interner Dienstleister für alle Mitarbeitenden der Stadtverwaltung Soest kommt in der Abteilung Personal und Organisation dem Servicegedanken und der Kundenorientierung eine entscheidende Bedeutung zu. Hierfür bringen Sie Kommunikations- und Organisationsfähigkeit mit. Außerdem zeichnen Sie sich durch Flexibilität, Belastbarkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein aus und nehmen Aufgaben eigenverantwortlich wahr. Sie bringen idealerweise Kenntnisse im Tarifrecht (TVöD-VKA) sowie Kenntnisse der fachspezifischen Software LOGA mit.
Wir bieten:
- Familienfreundlicher Arbeitgeber
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Zusatzversorgung
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Fahrradleasing
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Deine Ansprechpartner/-in:
Für Rückfragen steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Personal und Organisation, Frau Gerke, unter der Rufnummer 02921/103-5200 gerne zur Verfügung.
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