Personalsachbearbeiter (m/w/d)/Steuerfachangestellter (m/w/d) – Schwerpunkt Entgeltabrechnung

Ihre Perspektiven:

• Interesse an einer Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche)
• Eine umfassende Einführung und Einarbeitung in die komplexen Strukturen und Prozesse eines Klinikverbundes Wir nutzen die Programme und Software KIDICAP,  ClinicPlanner, ELO und ermöglichen die Teilnahme an Schulungen und  Weiterbildung
• Eigenverantwortliche operative Personaladministration eines zugewiesenen Mitarbeiterkreises vom Eintritt bis zum Austritt
• Betreuung von Mitarbeitern in allen anfallenden tarif-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
• Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie der Zeitwirtschaft
• Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Pflege der Personalstammdaten sowie der elektronischen Personalakte
• Ansprechpartner für z.B. Behörden, Krankenkassen und der kirchlichen Zusatzversorgungskasse in allen entgeltrelevanten Themen
• Unterstützung bei Lohnsteuer- und SV-Prüfungen

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Ihre Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Erfahrung in der Personalarbeit, insbesondere der Entgeltabrechnung sowie Kenntnisse im Sozialversicherungs- und  Lohnsteuerrecht
• Selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Kundenorientierung, insbesondere ein gutes Gespür im Umgang mit unterschiedlichen Gesprächspartnern
• Zuverlässigkeit, Verschwiegenheit und Loyalität
• Identifikation mit den Zielsetzungen unserer  christlichen Werte

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Zusätzliche Benefits:

• Eine besondere Unternehmenskultur, gestaltet durch ein wertschätzendes Miteinander im Sinne unseres Leitbildes, flache Hierarchien und Mitgestaltungsmöglichkeiten bei Projekten
• Sichere Tätigkeit in einem starken Verbund mit stetigem Wachstum
• Flexible Arbeitszeitmodelle für eine bessere Work-Life-Balance (Mobiles Arbeiten, Gleitzeit/Teilzeit, Vertrauensarbeitszeit)
• Familienfreundliche Unternehmenskultur (Kinderbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen, etc.)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit unterschiedlichen Angeboten in den Bereichen physischer und psychischer Gesundheit
• Eine langjährige Perspektive durch berufliche und private Entwicklungsmöglichkeiten
• Unterstützung durch unser mehrfach prämiertes Mobilitätsmanagement (Fahrrad-/E-Bike-Leasing, E-Car-Sharing, Pendlerportal, Firmenticket öffentliche Verkehrsmittel, u.v.m.)

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